Начало
> Образцы документов РФ
• Законы РФ
• Кодексы РФ
• Устав РФ
• Конституция РФ
> Поиск
> Форум
> Контактная информация.
Тут Вы Найдёте Всё! Законы, Кодексы, Уставы и Конституция РФ.
• Законы РФ • Кодексы РФ • Уставы РФ • Конституция РФ • Образцы документов РФ •
Трудовой кодекс (ТК РФ)
Вернуться
Часть первая (Ст.1-22) Часть вторая (Ст.23-55)
Часть третья (Ст.56-250)
Часть четвертая (Ст.251-351.4)
Часть пятая (Ст.352-419) Часть шестая (Ст.420-424)
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
::
Российская Федерация ::
|
