Начало
> Образцы документов РФ
• Законы РФ
• Кодексы РФ
• Устав РФ
• Конституция РФ
> Поиск
> Форум
> Контактная информация.
Тут Вы Найдёте Всё! Законы, Кодексы, Уставы и Конституция РФ.
• Законы РФ • Кодексы РФ • Уставы РФ • Конституция РФ • Образцы документов РФ •
Трудовой кодекс (ТК РФ)
Вернуться
Часть первая (Ст.1-22) Часть вторая (Ст.23-55)
Часть третья (Ст.56-250)
Часть четвертая (Ст.251-351.4)
Часть пятая (Ст.352-419) Часть шестая (Ст.420-424)
ЧАСТЬ 3
РАЗДЕЛ 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Глава 10. Общие положения
Ст.56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договораСт.57. Содержание трудового договора
Ст.58. Срок трудового договора
Ст.59. Срочный трудовой договор
Ст.60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Ст.60.1. Работа по совместительству
Ст.60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Ст.61. Вступление трудового договора в силу
Ст.62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Глава 11. Заключение трудового договора
Ст.63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСт.64. Гарантии при заключении трудового договора
Ст.64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Ст.65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Ст.66. Трудовая книжка
Ст.67. Форма трудового договора
Ст.67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
Ст.68. Оформление приема на работу
Ст.69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Ст.70. Испытание при приеме на работу
Ст.71. Результат испытания при приеме на работу
Глава 12. Изменение трудового договора
Ст.72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораСт.72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Ст.72.2. Временный перевод на другую работу
Ст.73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Ст.74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
Ст.75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Ст.76. Отстранение от работы
Глава 13. Прекращение трудового договора
Ст.77. Общие основания прекращения трудового договораСт.78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Ст.79. Прекращение срочного трудового договора
Ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Ст.82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Ст.83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Ст.84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
Ст.84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника
Ст.85. Утратила силуСт.86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
Ст.87. Хранение и использование персональных данных работников
Ст.88. Передача персональных данных работника
Ст.89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
Ст.90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
РАЗДЕЛ 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 15. Общие положения
Ст.91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времениСт.92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Ст.93. Неполное рабочее время
Ст.94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Ст.95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Ст.96. Работа в ночное время
Ст.97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Ст.98. Утратила силу
Ст.99. Сверхурочная работа
Глава 16. Режим рабочего времени
Ст.100. Режим рабочего времениСт.101. Ненормированный рабочий день
Ст.102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
Ст.103. Сменная работа
Ст.104. Суммированный учет рабочего времени
Ст.105. Разделение рабочего дня на части
РАЗДЕЛ 5. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 17. Общие положения
Ст.106. Понятие времени отдыхаСт.107. Виды времени отдыха
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
Ст.108. Перерывы для отдыха и питанияСт.109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
Ст.110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Ст.111. Выходные дни
Ст.112. Нерабочие праздничные дни
Ст.113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска
Ст.114. Ежегодные оплачиваемые отпускаСт.115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ст.116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ст.117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ст.118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Ст.119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Ст.120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Ст.121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Ст.122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Ст.123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Ст.124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ст.125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Ст.126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Ст.127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы
РАЗДЕЛ 6. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Глава 20. Общие положения
Ст.129. Основные понятия и определенияСт.130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Ст.131. Формы оплаты труда
Ст.132. Оплата по труду
Глава 21. Заработная плата
Ст.133. Установление минимального размера оплаты трудаСт.133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Ст.134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Ст.135. Установление заработной платы
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Ст.137. Ограничение удержаний из заработной платы
Ст.138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Ст.139. Исчисление средней заработной платы
Ст.140. Сроки расчета при увольнении
Ст.141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Ст.142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Ст.143. Тарифные системы оплаты труда
Ст.144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Ст.145. Условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
Ст.146. Оплата труда в особых условиях
Ст.147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ст.148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Ст.149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
Ст.150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Ст.151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Ст.152. Оплата сверхурочной работы
Ст.153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Ст.154. Оплата труда в ночное время
Ст.155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
Ст.156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Ст.157. Оплата времени простоя
Ст.158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
Глава 22. Нормирование труда
Ст.159. Общие положенияСт.160. Нормы труда
Ст.161. Разработка и утверждение типовых норм труда
Ст.162. Введение, замена и пересмотр норм труда
Ст.163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
РАЗДЕЛ 7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Глава 23. Общие положения
Ст.164. Понятие гарантий и компенсацийСт.165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
Ст.166. Понятие служебной командировкиСт.167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
Ст.168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Ст.168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Ст.169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Ст.170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностейСт.171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
Ст.172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Ст.173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСт.173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Ст.174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Ст.175. Утратила силу
Ст.176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
Ст.177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Ст.178. Выходные пособияСт.179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Ст.180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Ст.181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
Ст.181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Ст.182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работуСт.183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Ст.184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
Ст.185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
Ст.186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Ст.187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
Ст.188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
РАЗДЕЛ 8. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Глава 29. Общие положения
Ст.189. Дисциплина труда и трудовой распорядокСт.190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
Глава 30. Дисциплина труда
Ст.191. Поощрения за трудСт.192. Дисциплинарные взыскания
Ст.193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Ст.194. Снятие дисциплинарного взыскания
Ст.195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
РАЗДЕЛ 9. ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ
Глава 31. Общие положения
Ст.195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандартаСт.196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
Ст.197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Глава 32. Ученический договор
Ст.198. Ученический договорСт.199. Содержание ученического договора
Ст.200. Срок и форма ученического договора
Ст.201. Действие ученического договора
Ст.202. Организационные формы ученичества
Ст.203. Время ученичества
Ст.204. Оплата ученичества
Ст.205. Распространение на учеников трудового законодательства
Ст.206. Недействительность условий ученического договора
Ст.207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Ст.208. Основания прекращения ученического договора
РАЗДЕЛ 10. ОХРАНА ТРУДА
Глава 33. Общие положения
Ст.209. Основные понятияСт.210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
Глава 34. Требования охраны труда
Ст.211. Государственные нормативные требования охраны трудаСт.212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Ст.213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Ст.214. Обязанности работника в области охраны труда
Ст.215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
Глава 35. Организация охраны труда
Ст.216. Государственное управление охраной трудаСт.216.1. Государственная экспертиза условий труда
Ст.217. Служба охраны труда в организации
Ст.218. Комитеты (комиссии) по охране труда
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
Ст.219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаСт.220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Ст.221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Ст.222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Ст.223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
Ст.224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
Ст.225. Обучение в области охраны труда
Ст.226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Ст.227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Ст.228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Ст.228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
Ст.229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Ст.229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Ст.229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
Ст.229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
Ст.230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Ст.230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
Ст.231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
РАЗДЕЛ 11. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Глава 37. Общие положения
Ст.232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договораСт.233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Ст.234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяСт.235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Ст.236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Ст.237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Глава 39. Материальная ответственность работника
Ст.238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюСт.239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Ст.240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Ст.241. Пределы материальной ответственности работника
Ст.242. Полная материальная ответственность работника
Ст.243. Случаи полной материальной ответственности
Ст.244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Ст.245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
Ст.246. Определение размера причиненного ущерба
Ст.247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
Ст.248. Порядок взыскания ущерба
Ст.249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Ст.250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
::
Российская Федерация ::
|
